13: Natacha Pacal (Patisserie): Gastrobiznis je náročný, preto gastro robí ten, kto to miluje

Diagnóza Podnikateľ
13: Natacha Pacal (Patisserie): Gastrobiznis je náročný, preto gastro robí ten, kto to miluje
/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Ako založiť obchod a mať ho skvelý,
  • prečo je gastrobiznis taký náročný,
  • ako sa vysporiadava s korona krízou Natacha Pacal,
  • koľko trvá proces založenia gastro prevádzky,
  • ako rozpoznať dobrú reštauráciu od zlej reštaurácie,
  • či platí, že Francúzi si užívajú jedlo.

Dôležité odkazy z podcastu:

Chcete si podcast radšej prečítať?

Čítať ďalej „13: Natacha Pacal (Patisserie): Gastrobiznis je náročný, preto gastro robí ten, kto to miluje“

Ako založiť obchod a mať ho skvelý

ako založiť obchod

Zo série MANUÁL NA PODNIKANIE (Na čo všetko myslieť, než sa pustíte do vlastného biznisu)

Čas čítania: 4 minúty

Mnohé biznisy potrebujú aj tzv. kamenný obchod, alebo sú vyslovene fyzické – pointou samotného podnikania je prevádzka predajne či prevádzkarne. Ako založiť obchod, aby bol skvelý? Či už hovoríme o reštaurácii, kaviarni, obchode, servise, kaderníctve alebo showroome, pre taký biznis je kritické nielen to, kde bude prevádzka umiestnená, ako bude vybavená a či splní všetky zákonné predpoklady, ale aj to, či bude naozaj vynikať nad ostatnými – či bude jedinečná v niečom, pre zákazníkov cennom.

Postup, ako založiť obchod (alebo inú kamennú prevádzku)

Čítať ďalej „Ako založiť obchod a mať ho skvelý“

12: Martin Kostič (Emark): Rovnaké hodnoty zamestnancov, vám môžu priniesť v podnikaní úspech

Diagnóza Podnikateľ
12: Martin Kostič (Emark): Rovnaké hodnoty zamestnancov, vám môžu priniesť v podnikaní úspech
/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Ako vybrať zamestnanca pre vašu novú firmu,
  • že rovnaké hodnoty zamestnancov sú v podnikaní kľúčové,
  • čo je to dátová analytika,
  • že šéf nemá vždy pravdu,
  • tip na zaujímavý podnikateľský nápad,
  • že pri podnikaní je dôležité hľadanie inšpirácie.

Dôležité odkazy z podcastu:

Chcete si podcast radšej prečítať?

Čítať ďalej „12: Martin Kostič (Emark): Rovnaké hodnoty zamestnancov, vám môžu priniesť v podnikaní úspech“

Ako vybrať zamestnanca pre vašu novú firmu

ako vybrat zamestnanca

Zo série MANUÁL NA PODNIKANIE (Na čo všetko myslieť, než sa pustíte do vlastného biznisu)

Čas čítania: 4 minúty

Zistíte, že váš nápad je super, ale je jasné, že sám/sama ho neurobíte. Potrebujete zamestnancov. Nuž teda, ako vybrať zamestnanca, najmä svojho prvého? A na základe akých parametrov si vyberať?

Rozhodnutie o tom, kto bude váš prvý zamestnanec (a aj zopár ďalších medzi prvými) kriticky ovplyvní váš úspech v úvode podnikania. Môže pritom platiť, že pri začiatku podnikania siahnete skôr po ľuďoch blízkych (kamaráti, príbuzní), alebo ľahšie dostupných (finančne menej náročných, bližšie pri vás bývajúcich a pod.). O to viac je dôležité, aby ste pri výbere nepodcenili to podstatné.

 

Čo znamená vybrať si (prvého) zamestnanca?

Čítať ďalej „Ako vybrať zamestnanca pre vašu novú firmu“

11: Juraj Gago a Andrej Krúpa (PERRY TALENTS): Chcete začať podnikať s niekým? Stanovte si najskôr spoločný cieľ podnikania

Diagnóza Podnikateľ
11: Juraj Gago a Andrej Krúpa (PERRY TALENTS): Chcete začať podnikať s niekým? Stanovte si najskôr spoločný cieľ podnikania
/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Podnikanie vo dvojici či viacerí – ako na to?,
  • že v podnikaní je dôležité učiť sa od tých skúsenejších,
  • prečo je potrebné podnikateľský nápad validovať,
  • že pri podnikaní s niekým je nevyhnutné stanoviť si veľký cieľ podnikania,
  • za akým start-upom stojí Juraj Gago a Andrej Krúpa.

Dôležité odkazy z podcastu:

Chcete si podcast radšej prečítať?

Čítať ďalej „11: Juraj Gago a Andrej Krúpa (PERRY TALENTS): Chcete začať podnikať s niekým? Stanovte si najskôr spoločný cieľ podnikania“

Posts navigation

1 2 3 4 5 6
Scroll to top