48: Daniela Choma, Alexandra Hollá (čLOVEčina): Prečo ľudskosť do firiem patrí, a ako ju do nich dostať?

Diagnóza Podnikateľ Edita Angyalová
Diagnóza Podnikateľ
48: Daniela Choma, Alexandra Hollá (čLOVEčina): Prečo ľudskosť do firiem patrí, a ako ju do nich dostať?
Loading
/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Ako vznikla a čo je hra čLOVEčina.
  • Ako a prečo vznikla iniciatíva #ľudskosť do firiem.
  • Prečo Danka a Saška išli do Jamy Levovej.
  • Akú rolu v tom celom hrá Juraj Fehervari.
  • V čom sa hra čLOVEčina líši od ostatných.
  • Ktoré firmy sa zapojili do iniciatívny #ľudskosť do firiem.
  • Akú radosť pri návštevách prežívali Edita, Saška a Danka, a akú ich obdarovaní.
  • Ako to vyzerá vo firmách, ktorých majiteľ má diagnózu podnikateľ a zároveň sa riadi vo firme človečinou.
  • Čo by vo firmách nemalo chýbať, aby sa majiteľovi aj zamestnancom žilo lepšie?
  • Ktoré firmy sa k spomínanej iniciatíve následne prihlásili a ako to bude ďalej pokračovať.
  • Aký má Saška a Danka názor na rast firiem.
  • Ako sa obe k podnikaniu vlastne dostali.
  • Aké plány sú pripravené pre čLOVEčinu a či ich je možné prezradiť.
  • Aké rady odzneli na záver.

a mnoho ďalšieho.

Dôležité odkazy z podcastu

S kým je tento podcast a čo v ňom napríklad odznelo?

Čítať ďalej „48: Daniela Choma, Alexandra Hollá (čLOVEčina): Prečo ľudskosť do firiem patrí, a ako ju do nich dostať?“

Ľudskosť do firiem: Ako sa buduje čLOVEčina v slovenských firmách

Verím, že malí a strední podnikatelia zmenia svet.

Za posledné desaťročie som stretla veľmi veľa slovenských a českých malých a stredných podnikateľov. Malí a strední podnikatelia, ktorých stretávam, sú ľudia, ktorí naozaj majú “diagnózu” podnikateľ, a sršia človečinou. Húževnato tvoria a hľadajú, ako to ide; v dobrých i zlých časoch podnecujú a kultivujú nielen svoj biznis, ale aj svet okolo seba. Spája ich ľudskosť, a vo svojich firmách budujú ideálne miesto pre život – svojich zamestnancov, zákazníkov, partnerov, rodín a tu i tam i seba (veru, to je často až na poslednom mieste). Takíto podnikatelia a podnikateľky menia náš svet na lepší. Zaslúžia si uznanie, a priestor byť videní a počutí. Práve preto sme pre nich spolu s úžasnými dievčatami Danielou a Saškou, autorkami hry čLOVEčina, ešte pred Vianocami niečo pripravili ☺️. A výsledok stojí za to, čo poviete?              #ludskostťdofiriem

CREATIVE sites

Keď sme ľuďom v Creative Sites povedali, že sme im priniesli predvianočný darček, zhíkli – jeee, uuuž? 😍 A pustili sa do hry… 🃏 ☺️

A tak nám na mieste činu jednoznačne dokázali, že ich majiteľka Jana Zajícová naozaj spĺňa obe kritériá, na ktoré by sme radi svojou iniciatívou #Ľudskosťdofiriem upriamili pozornosť:

1️⃣   má “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣   vo firme žije a buduje čLOVEčinu ❤️

Janku a Creative Sites sme teda hrou čLOVEčina tiež obdarovali. Pozrite si, ako vtipne nám u nich bolo!

Greenlogy

Peter Kalman pred vyše rokom spolu s kolegami uvažoval, že skončí s biznisom. Po celý čas, napriek všetkým starostiam, sa z jeho chovania nevytratila ľudskosť. Kolegovia jeho i firmu podržali, ťahali za jeden povraz a tento rok Greenlogy zažíva úplne iný príbeh.

Pretože Peter patrí medzi podnikateľov, ktorí:

1️⃣  majú “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣  vo firme žijú a budujú čLOVEčinu ❤️

Takže sme Petra a jeho kolegov v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina tiež obdarovali. Cítili sme sa u nich úžasne a veľa sme sa nasmiali – veď sa pozrite sami😊 📽▶

 

Gentlejam

Iveta Hrabovská má jednoznačnú odpoveď na otázku, čím sa dá zmerať, že sa vo firme venujete tým správnym veciam – úsmevom 😊! Ide o prvú zo šiestich hodnôt, ktorými sa v GentleJam riadia – nesmú strácať radosť z toho, čo robia. Pretože Ivetka patrí medzi podnikateľov, ktorí:

1️⃣ majú “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žijú a budujú čLOVEčinu ❤️

Ivetku a jej tím sme v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina tiež obdarovali. Keď sme s ňou nahrávali jej videovstup, cítili sme na duši veľa dobrého… podľa nás sa jej to odráža v tvári. Musí byť skvelé pre ňu pracovať. Pozrite si to video sami 📽▶😊

 

Sky Gardens – zelená strecha

 

Viete, kde nájdete malého a stredného podnikateľa najčastejšie? Medzi svojimi ľuďmi, pri práci. Braňo Siklienka sa bežne nachádza na streche – ktorú spolu s kolegami pokrýva zeleňou ☘☘☘! A keď nie je na streche, je s iným kolegom v sklade, alebo s ďalšou kolegyňou pri práci na eshope. Pretože Braňo tiež patrí medzi podnikateľov, ktorí:

1️⃣ majú “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žijú a budujú čLOVEčinu ❤️

Braňa a jeho partiu kolegov sme teda v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina tiež obdarovali. A nenormálne sme sa pri tom nasmiali 🤣😂. Pozrite si video, oplatí sa 😊📽▶


LEVOSPHERE

Koľko sa vo firme navzájom rozprávate?

Anku Sabolovú a Naďu Kacera z LEVOSPHERE sme spolu s ich kolegami „prepadli“ uprostred porady – a najviac sa všetci tešili, že pri hre sa budú môcť ďalej zhovárať. 💬🗣 A povedali si toho dosť; okrem iného sa uzhodli na tom, že si musia všetci skočiť na drink 🍹🥂🍸😃.

Videli sme, že aj Naďa a Anka:

1️⃣ majú “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žijú a budujú čLOVEčinu ❤️

Aj Levosphere sme teda v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Hneď sa dohodli, že si ju na ten drink so sebou vezmú 🤗. Pozrite si video, ak chcete vedieť, ako to prebiehalo 😊📽▶

 

GOODREQUEST

Ako ženy nás so Saškou a Dankou vo firme GOODREQUEST úplne ohúrilo, že na toalete sme našli všetky ženské toaletné a hygienické potreby, aké len môžete potrebovať. A k tomu aj balíček s púdrom, tieňmi, maskarou, odličovacou vodou, ceruzkami…

Prečo? Lebo Tomáš Lodňan jednoznačne:

1️⃣ má “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žije a buduje čLOVEčinu ❤️

Neboli sme aj na tej mužskej 😊, ale Tomášovi kolegovia sa len pousmiali, že veci potrebné sú v toaletách oboch. Rovnako, ako ovocie a kvalitné zeleninové šťavy v kuchynke, a množstvo ďalších, nielen materiálnych vecí, ktorými si spoločne z pracovného prostredia tvoria ideálne miesto na život – otvorená komunikácia, férovosť, nápomocnosť…

Aj Tomáša a kolegov sme teda v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Hneď sa zhodli, ako už viacerí pred nimi, že si majú čo zobrať na teambuilding. 🤗 Pozrite si video, oplatí sa počuť, ako sa vo firme majú 📽▶

 

PS:Digital

Dá sa byť najlepší a predsa nerásť za každú cenu? Veru dá. Dokazuje to PS:Digital, opakovane najlepšia digitálna agentúra roka v kategórii Awareness, a jej majiteľ Peter Šebo, ktorý je dobre známy nielen vďaka orhanizácii najväčšej marketingovej konferencie na Slovensku – Marketing Rulezz, ale aj vďaka legendárnemu podcastu Buzzworld by gabo & peťo, ktorý má spolu s Gabrielom Tóthom. Podľa mňa by ale mal byť Peter známy aj kvôli svojmu prístupu k podnikaniu, zamestnávaniu a rastu. Prečo? Lebo Peter Šebo jednoznačne:

1️⃣ má “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žije a buduje čLOVEčinu ❤️

Peter v princípe verí, že v agentúrnom svete je oveľa dôležitejšie nevziať každú zákazku a tím nenafukovať, keď je dobre – lebo nechce následne v horších časoch prepúšťať, ale tiež nechce, aby sa ktokoľvek z firmy, vrátane jeho samého, stal jej otrokom.

Aj PS:Digital a Peťa sme v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Bolo super vidieť, že si hru v pohode zahrá aj finančák. 😊. Veď si to pozrite sami.

 

Wellbens

Právnici a účtovníci sa do roboty tešia… Teda minimálne tí vo Wellbens 😊. Keď si spolu hru pre biznis a tímy zahrali, mali fakt problém spomenúť si na deň, keď sa do práce netešia 🤗

Podľa nás je to preto, lebo Lukáš Steiniger a Martin Horváth jednoznačne:

1️⃣ majú “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žijú a budujú čLOVEčinu ❤️

Aj Wellbens sme v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Ak chcete vedieť, kedy predsa len nastane výnimočná situácia, že sa do roboty s kolegami až tak netešia, pozrite si video z našej návštevy. 😊📽▶

 

GoBigname

Michal Pastier je podnikateľ, ktorý neznáša slovo podriadený a nikdy tak kolegov nenazýva. Tiež by nikdy nechcel byť len majiteľom firmy – jeho odpovede v iniciatíve #ludskostdofiriem boli plné autentického zdieľania, že aj on sa chce stále učiť a posúvať, hoci je sám pre tisíce ľudí studnicou poznania a inšpirácie.

Podľa nás je to preto, lebo Michal Pastier a aj CEO GoBigname Tomáš Petrek  jednoznačne:

1️⃣ majú “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žijú a budujú čLOVEčinu ❤️

Aj GoBigname sme v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Ak chcete vedieť, ako nám pri nahrávaní bolo a čo nám nielen Mišo, ale aj Tomáš, Mirka a Nikola povedali, pozrite si video z našej návštevy. 

 

KROS

Dvojhodinová prechádzka počas pracovného dňa v lese? Úplne normálne… Takúto prechádzku mal v pláne Marek Polic z Kros-u, keď sme ich so Saškou a Danielou navštívili. Tak sme mu sľúbili, že sa pokúsime mu „les“ priniesť aspoň emocionálne. Keď si s Jankou Haderkovou a ďalšími kolegami hru pre biznis a tímy zahrali, bolo hneď jasné, že aj medzi IT-čkármi sú srdciari 💖

Podľa nás je to preto, lebo Marek a Janka jednoznačne:

1️⃣ majú “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žijú a budujú čLOVEčinu ❤️

Aj KROS sme v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. A aj oni sa po pár minútach veľmi tešili, že si majú čo vziať so sebou na teambuilding🤝🎳🎪. Mimochodom, Marek a Janka spolu riadia jeden tím. Že prečo? To tiež súvisí s ich hodnotami. Pozrite si video z návštevy u nich. 📽

 

Citadelo

Že IT-čkári sú „kockáči“? By ste sa čudovali… Keď sme sa s iniciatívou #ľudskostdofiriem vybrali do Citadelo, naozaj som premýšľala, či sa etickí hackeri dokážu zabaviť aj s „obyčajnými“ kartičkami. Lenže, kartičky v čLOVEčine nie sú obyčajné 😊. Tomáš Zaťko sa najviac potešil, keď zistil, že nebude odpovedať len na tie líderské, ale zahrá si aj so svojimi kolegami.

Podľa nás je to preto, lebo Tomáš jednoznačne:

1️⃣ má “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žije a buduje čLOVEčinu ❤️

Aj Tomáša a Citadelo sme v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Hrali sa s takou radosťou, že do miestnosti nakukol každý ďalší kolega, čo šiel okolo 😊. Video z návštevy si stojí za to pozrieť 🤗📽

 

MASTERWORK

Ľudskosť majiteľa a nadriadeného sa najviac prejaví vo chvíľach, keď sa niečo pokazí. Michal Palčinský z MASTERWORK začínal ako hodinový manžel; a dnes má stavebnú firmu, v ktorej sa nemusíte báť, ak spravíte chybu. Ak si má vybrať medzi tým, či dá poškodenú vaňu k náhrade kolegom, ktorým sa incident podaril, alebo sa pokúsi pochopiť, či za tým nie je nejaký osobný či rodinný problém, vyberie si to druhé.

A je to preto, lebo Michal jednoznačne:

1️⃣ má “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žije a buduje čLOVEčinu ❤️

Aj Michala sme v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Všetky partie mal na stavbách, a tak sme pri nahrávaní mali z kolegov len jeho manželku 😊, ale zato aj malú Ninku 😊❤️ Video z návštevy sa oplatí vidieť. 📽▶

 

Mini Tech MBA

Ideme sa hrať? No tak to znamená, že si k tomu sadneme na koberec. 😊 Ľudskosť majiteľa a nadriadeného občas najlepšie spoznáte pri hre. Mirka Uhnak z Mini Tech MBA bola nielenže nadšená z možnosti zahrať si čLOVEčinu, ona si s kolegyňami vybrala hrať ju na koberci. A pri tejto hre boli všetky tak milé, že sme nemali to srdce ich prerušovať napriek tomu, že nás už po polhodinke tlačil čas. 😎 Nehovoriac, že sme sa dozvedeli aj o skvelých projektoch a partnerstvách, ktoré vie Mirka ľavou zadnou zobchodovať.

A je to podľa nás preto, lebo Mirka:

1️⃣ má “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žije a buduje čLOVEčinu ❤️

Aj Mirkinu firmu Mini Tech MBA sme teda v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Oplatí sa pozrieť si hlboké slová, ktoré si navzájom dámy adresovali.

 

CARE LAB Divas

Dá sa za pár minút vyraziť do Ameriky, hoci ste predtým netušene prišli „iba“ do práce? Dá, ak si svoju majiteľku vážite, chápete dôležitosť misie a lojalitu cítite jednoducho preto, že si ju tá majiteľka svojím prístupom skrátka zaslúži. Lucia Tarnóczy je presne takouto majiteľkou. Spolu so svojím manželom a kolegami hrali čLOVEčinu tak bezprostredne a s kopou smiechu, že aj keď sme natáčali v piatok podvečer, nabili nás neskutočnou energiou 😊❤️ 

A aj preto, lebo Lucka jednoznačne:

1️⃣ má “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žije a buduje čLOVEčinu ❤️

Aj Lucku a CARE LAB Divas sme teda v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Výsledkom bolo krásne video plné zábavy. ❤️📽▶

 

freevision

Úplná pohoda aj pri najväčšom prúseri na projekte? Nemám vám ako dokázať, že Ahmed Al Hafoudh zo softvérovej spoločnosti freevision sa chová práve takto – ale keď si pozriete jeho odpovede, vyžarovanie a postoje vo videu z natáčania, uveríte mi aj bez dôkazov.

A je to preto, lebo aj Ahmed tak, ako ostatní podnikatelia v tejto iniciatíve:

1️⃣ má “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žije a buduje čLOVEčinu ❤️

Vôbec nám nevadilo, že Ahmedovi kolegovia sa necítili na to, aby sa objavili pred kamerou – aj Ahmeda a ľudí v jeho firme sme v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Sami si pozrite výsledok. 📽▶😊

 

HOUR

CEO firmy HOUR Braňo Horeháj svojim kolegyniam o našej návšteve skoro nič nepovedal 😊. A pritom sme nahrávali na dvakrát – najprv u nich vo firme v Žiline, a potom jeho samostatne v Bratislave 😃
A tak sme mohli úplne autenticky zažiť, čo čLOVEčina dokáže za pár minút spôsobiť.

Podľa nás je to preto, lebo Braňo skrátka:

1️⃣ má “Diagnózu” Podnikateľ 🚀, a  2️⃣ vo firme žije a buduje čLOVEčinu ❤️

A to isté platí aj na majiteľa HOUR-u Milana Urbaníka, ktorý bol žiaľ v čase našej návštevy odcestovaný.

Aj HOUR, Braňa a jeho kolegyne sme teda v rámci našej iniciatívy #ludskostdofiriem hrou čLOVEčina obdarovali. Video z návštevy, nech sa páči. 📽▶

 

You need to add a widget, row, or prebuilt layout before you’ll see anything here. 🙂

47: Lýdia Hric Machová (Jazykový mentoring): Ako prestať byť vo vlastnej firme úzkym miestom a stať sa viac slobodným.

Diagnóza Podnikateľ Edita Angyalová
Diagnóza Podnikateľ
47: Lýdia Hric Machová (Jazykový mentoring): Ako prestať byť vo vlastnej firme úzkym miestom a stať sa viac slobodným.



Loading





/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Ako sa Lýdia dostala od vášne pre jazyky k vlastnej firme.
  • Ako vyzerali začiatky jej podnikania a prečo práve jazykový mentoring.
  • Ako sa dá rozoznať, kedy je toho už na jedného človeka veľa.
  • Či je dôležité trackovanie vlastného času vo firme.
  • Aké výhody EOS priniesol Lýdiinej firme.
  • Z akých základných častí sa EOS skladá.
  • Či je vlastná implementácia vhodná do firmy.
  • Aké efekty a výsledky firma Jazykový mentoring implementáciou dosiahla.
  • Čo Lýdia vo svojej firme posudzuje každý kvartál.
  • Aké benefity čerpá z EOSu firma a aké majiteľ.
  • Akými princípmi sa Lýdia vo svojej firme riadi a čo jej pomáha.
  • Aké odporúčania dala Lýdia pre tých, ktorý ch téma zaujala.
  • Ako sa podaril firme rast na zahraničné trhy.
  • A napokon aké rady zazneli na záver.

a mnoho ďalšieho.

Dôležité odkazy z podcastu

S kým je tento podcast a čo v ňom napríklad odznelo?

Čítať ďalej „47: Lýdia Hric Machová (Jazykový mentoring): Ako prestať byť vo vlastnej firme úzkym miestom a stať sa viac slobodným.“

46: René Marek (ByWednesday): Ako to spraviť, aby marketing naozaj prinášal predaje v B2B

Diagnóza Podnikateľ Edita Angyalová
Diagnóza Podnikateľ
46: René Marek (ByWednesday): Ako to spraviť, aby marketing naozaj prinášal predaje v B2B



Loading





/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Aké má B2B marketing špecifiká
  • Prečo je LinkedIn výhodný práve pre B2B biznis
  • Ako vyzerá komplexná B2B marketingová stratégia
  • Ako pracovať s jednotlivými cieľovými skupinami
  • Aké boli Reného podnikateľské začiatky a v čom videl príležitosti
  • Či René stavia svoj biznis tak, aby bol v budúcnosti škálovateľný
  • Ako vytvára framework pre svojich klientov
  • Či je možné delegovať veci vo firme tak, aby neklesla kvalita
  • Čo priniesli Renému AIESEC a Nexteria
  • Aká bude budúcnosť B2B marketingu a čo na tom Reného baví
  • Čím presvedčiť svojich pilotných zákazníkov
  • Aké dôležité je pýtať si spätnú väzbu, najmä tú negatívnu
  • Aké rady rozdal René na záver rozhovoru

a mnoho ďalšieho.

Dôležité odkazy z podcastu

S kým je tento podcast a čo v ňom napríklad odznelo?

Čítať ďalej „46: René Marek (ByWednesday): Ako to spraviť, aby marketing naozaj prinášal predaje v B2B“

45: Michal Kardoš (SAPIE): Ako uspieť v dnešnom startupovom ekosystéme.

Diagnóza Podnikateľ Edita Angyalová
Diagnóza Podnikateľ
45: Michal Kardoš (SAPIE): Ako uspieť v dnešnom startupovom ekosystéme.



Loading





/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Ako sa Michal dostal do SAPIE.
  • V čom je výhoda byť členom SPAIE.
  • Či Michal prezradil konkrétnych členov, ktorých príbehy boli inovatívne a inšpiratívne.
  • Aké projekty tvorí samotné SAPIE.
  • Aké benefity môže SAPIE priniesť podnikateľom.
  • Rady, ako v ekosystéme startupov začať, na koho sa obrátiť.
  • Majú úspešné startupy a firmy nejaké spoločné ukazovatele?
  • Prečo sa o neúspešných startupoch nehovorí.
  • Je téma prepálených peňazí v startupoch tabu?
  • Ako sú na tom slovenské firmy s inováciami v porovnaní so zahraničím.
  • Je cieľom SAPIE stále rásť?
  • Aké rady rozdal Michal poslucháčom.

a mnoho ďalšieho.

Dôležité odkazy z podcastu

S kým je tento podcast a čo v ňom napríklad odznelo?

Čítať ďalej „45: Michal Kardoš (SAPIE): Ako uspieť v dnešnom startupovom ekosystéme.“

Posts navigation

1 2 3 4 10 11 12
Scroll to top