12: Martin Kostič (Emark): Rovnaké hodnoty zamestnancov, vám môžu priniesť v podnikaní úspech

Diagnóza Podnikateľ Edita Angyalová
Diagnóza Podnikateľ
12: Martin Kostič (Emark): Rovnaké hodnoty zamestnancov, vám môžu priniesť v podnikaní úspech
Loading
/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Ako vybrať zamestnanca pre vašu novú firmu,
  • že rovnaké hodnoty zamestnancov sú v podnikaní kľúčové,
  • čo je to dátová analytika,
  • že šéf nemá vždy pravdu,
  • tip na zaujímavý podnikateľský nápad,
  • že pri podnikaní je dôležité hľadanie inšpirácie.

Dôležité odkazy z podcastu:

Chcete si podcast radšej prečítať?

Čítať ďalej „12: Martin Kostič (Emark): Rovnaké hodnoty zamestnancov, vám môžu priniesť v podnikaní úspech“

Ako vybrať zamestnanca pre vašu novú firmu

ako vybrat zamestnanca

Zo série MANUÁL NA PODNIKANIE (Na čo všetko myslieť, než sa pustíte do vlastného biznisu)

Čas čítania: 4 minúty

Zistíte, že váš nápad je super, ale je jasné, že sám/sama ho neurobíte. Potrebujete zamestnancov. Nuž teda, ako vybrať zamestnanca, najmä svojho prvého? A na základe akých parametrov si vyberať?

Rozhodnutie o tom, kto bude váš prvý zamestnanec (a aj zopár ďalších medzi prvými) kriticky ovplyvní váš úspech v úvode podnikania. Môže pritom platiť, že pri začiatku podnikania siahnete skôr po ľuďoch blízkych (kamaráti, príbuzní), alebo ľahšie dostupných (finančne menej náročných, bližšie pri vás bývajúcich a pod.). O to viac je dôležité, aby ste pri výbere nepodcenili to podstatné.

 

Čo znamená vybrať si (prvého) zamestnanca?

Čítať ďalej „Ako vybrať zamestnanca pre vašu novú firmu“

11: Juraj Gago a Andrej Krúpa (PERRY TALENTS): Chcete začať podnikať s niekým? Stanovte si najskôr spoločný cieľ podnikania

Diagnóza Podnikateľ Edita Angyalová
Diagnóza Podnikateľ
11: Juraj Gago a Andrej Krúpa (PERRY TALENTS): Chcete začať podnikať s niekým? Stanovte si najskôr spoločný cieľ podnikania
Loading
/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Podnikanie vo dvojici či viacerí – ako na to?,
  • že v podnikaní je dôležité učiť sa od tých skúsenejších,
  • prečo je potrebné podnikateľský nápad validovať,
  • že pri podnikaní s niekým je nevyhnutné stanoviť si veľký cieľ podnikania,
  • za akým start-upom stojí Juraj Gago a Andrej Krúpa.

Dôležité odkazy z podcastu:

Chcete si podcast radšej prečítať?

Čítať ďalej „11: Juraj Gago a Andrej Krúpa (PERRY TALENTS): Chcete začať podnikať s niekým? Stanovte si najskôr spoločný cieľ podnikania“

10: Anna Hudáková (People & Culture Strategist): Niekoľko tipov pre podnikanie na voľnej nohe

Diagnóza Podnikateľ Edita Angyalová
Diagnóza Podnikateľ
10: Anna Hudáková (People & Culture Strategist): Niekoľko tipov pre podnikanie na voľnej nohe
Loading
/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Ako začať podnikať – sám, či s niekým? A s kým?,
  • aké pozitíva prináša podnikanie na voľnej nohe,
  • načo sa má zamerať začínajúci podnikateľ,
  • že podnikanie nemá rado skratky,
  • prečo je dôležité zaviesť si pravidlá, ak podnikám s niekým,
  • čo je to Ikigai.

Dôležité odkazy z podcastu:

Chcete si podcast radšej prečítať?

Čítať ďalej „10: Anna Hudáková (People & Culture Strategist): Niekoľko tipov pre podnikanie na voľnej nohe“

9: Peter Vetrák (U9): Právne formy podnikania a ich výhody a nevýhody

Diagnóza Podnikateľ Edita Angyalová
Diagnóza Podnikateľ
9: Peter Vetrák (U9): Právne formy podnikania a ich výhody a nevýhody
Loading
/

V tejto časti podcastu Diagnóza Podnikateľ sa dozviete:  

  • Aká je tá správna právna forma podnikania pre vás,
  • prečo sa podľa Petra Vetráka z väčšiny startupových spoločností stávajú zombie spoločnosti,
  • čo všetko treba posúdiť, pri výbere vhodnej právnej formy podnikania,
  • aké majú výhody jednotlivé právne formy podnikania,
  • čo sú ready-made spoločnosti,
  • ako zaistiť, aby riziká podnikania neniesla rodina.

Dôležité odkazy z podcastu:

Chcete si podcast radšej prečítať?

Čítať ďalej „9: Peter Vetrák (U9): Právne formy podnikania a ich výhody a nevýhody“

Posts navigation

1 2 3 4 5 6 7 8
Scroll to top