Zo série MANUÁL NA PODNIKANIE (Na čo všetko myslieť, než sa pustíte do vlastného biznisu)
Čas čítania: 4 minúty
Mnohé biznisy potrebujú aj tzv. kamenný obchod, alebo sú vyslovene fyzické – pointou samotného podnikania je prevádzka predajne či prevádzkarne. Ako založiť obchod, aby bol skvelý? Či už hovoríme o reštaurácii, kaviarni, obchode, servise, kaderníctve alebo showroome, pre taký biznis jekritické nielen to, kde bude prevádzka umiestnená, ako bude vybavená a či splní všetky zákonné predpoklady, ale aj to, či bude naozaj vynikať nad ostatnými – či bude jedinečná v niečom, pre zákazníkov cennom.
Postup, ako založiť obchod (alebo inú kamennú prevádzku)
Zo série MANUÁL NA PODNIKANIE (Na čo všetko myslieť, než sa pustíte do vlastného biznisu)
Čas čítania: 4 minúty
Zistíte, že váš nápad je super, ale je jasné, že sám/sama ho neurobíte. Potrebujete zamestnancov. Nuž teda, ako vybrať zamestnanca, najmä svojho prvého? A na základe akých parametrov si vyberať?
Rozhodnutie o tom, kto bude váš prvý zamestnanec (a aj zopár ďalších medzi prvými) kriticky ovplyvní váš úspech v úvode podnikania. Môže pritom platiť, že pri začiatku podnikania siahnete skôr po ľuďoch blízkych (kamaráti, príbuzní), alebo ľahšie dostupných (finančne menej náročných, bližšie pri vás bývajúcich a pod.). O to viac je dôležité, aby ste pri výbere nepodcenili to podstatné.
